Звонок по России бесплатный
Обучающий курс
Старт 8 июня
ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО
Программа для руководителей и предпринимателей, которые хотят раскрыть свой лидерский потенциал и выстроить систему в которой команда работает на результат
Управление без давления — результаты без выгорания.
Создайте свой стиль лидерства.
10 недель обучения
Развитие лидерства
Адаптация стиля управления
Удержание ключевых сотрудников
Спикеры курса
Коуч высшей категории MCC ICF

• Эксперт в работе с командами, топ-менеджерами  и владельцами бизнеса
• Топ-5 влиятельных коучей России по версии «Независимой газеты»
Юрий
Мурадян
Коуч высшей категории MCC ICF

• 20+ лет опыта руководства международных компаниях на управленческих позициях.
Светлана Варнавская
Коуч высшей категории MCC ICF

• 16+ лет опыта индивидуальной работы с руководителями, лидерами команд и владельцами бизнеса
Армине Айрапетян
Коуч РСС ICF

• Бизнес-тренер с 15-летним стажем и опытом проведения 20 000+ часов
Ольга
Карпенко
• Основатель семейного бизнеса, бизнес-консультант, стратег
• коуч ACC ICF
• ментор, эксперт по управлению командами и бизнес-процессами
Наталья Суханова
Вы хотите чтобы команда работала с драйвом, но все чаще чувствуете усталость и перегрузку?
Всё это признаки старой модели управления.
Осознанное лидерство - ответ на новые правила игры.
Решаете за всех, потому что «иначе не сделают»
Выгораете от бесконечного контроля
Теряете энергию и не успеваете строить стратегию
Команда ждёт указаний вместо проявления инициативы
Всё время уходит на тушение пожаров — а на себя, развитие и отдых не остаётся ни часа.
Застреваете в тактике, решая срочные задачи, пока стратегия пылится «на потом».
Программа подходит
Руководителям
уставшим от контроля, текучки и бесконечных «пожаров» — чтобы наконец вдохновлять команду, а не подгонять её.
Собственникам и топ-менеджерам
которые хотят управлять изменениями в турбулентное время и видеть стратегическую картину, не теряя фокус и энергию.
Специалистам, готовящимся к руководящей роли
чтобы уверенно войти в управление, избежать типичных ошибок новичков и сразу выстроить уважение и доверие команды.
Лидерам в поиске новых смыслов
которые чувствуют усталость или выгорание и хотят пересобрать свой стиль лидерства — осознанно, экологично, с опорой на себя.
Тем, кто готов претендовать на управленческую позицию
но пока не обладает нужными навыками — чтобы не остаться «исполнителем с потенциалом», пока другие занимают лидерские места.
Тем, кто пришёл в новую команду и чувствует напряжение или недоверие со стороны сотрудников
чтобы быстро завоевать уважение, выстроить отношения без конфликтов и стать лидером, за которым идут по желанию, а не «из-под палки».
После курса вы сможете:
Выстраивать команду, которая работает без вашего постоянного контроля
Люди сами берут ответственность и делают больше, чем вы ожидали.
Перестать тащить всё на себе
делегировать без страха, что «всё пойдёт не так», и наконец освободить время для стратегии, а не бесконечных задач.
Вдохновлять, а не выжимать результат
Научитесь мотивировать людей без давления и премий — так, чтобы им реально хотелось включаться.
Давать обратную связь, после которой люди растут, а не обижаются
Забудьте про «трудные разговоры» — появится уважение и желание работать лучше.
Управлять без стресса и выгорания
Научитесь сохранять энергию даже в авралах, держать фокус и не терять уверенность, когда «горит всё».
Завоёвывать доверие с первых дней
Если вы пришли в новый проект или команду, узнаете, как быстро занять позицию лидера без конфронтации и сопротивления.
Превратить хаос в систему
Вместо бесконечных чатов и совещаний — ясные приоритеты, чёткие цели и спокойный ритм работы.
Удерживать сильных сотрудников
Люди не будут уходить — потому что рядом с вами они растут и чувствуют смысл.
Строить культуру, где хотят работать лучшие
Без токсичности, выгорания и пассивности — только осознанность, доверие и энергия.
программа курса
  • Технология проведения стратегической сессии команды
  • Трекинг результатов. Цикл трекинга (результат-команда-трекинг-результат)
Руководитель-стратег: фокус на цель
  • Проведение собраний/мозгового штурма/фасилитация – инструменты коучинга  в работе с командой
  • Направленные интервью с сотрудником как метод поиска внутренних и внешних ресурсов для достижения целей
  • Принципы управления командой
Командный дух: корпоративная культура, работающая на результат
  • Стрессменеджмент (фактическое мышление)
  • Матрица Эйзенхауэра
  • Декартовы координаты
  • Сильные вопросы для глубокой саморефлексии
  • Эмоциональная зрелость - понимание себя, умение управлять собственными реакциями
  • Эмоции как ресурс в работе руководителя. Эмоции как барьер в работе руководителя
  • Обратное планирование
Управление собой: энергия, фокус, продуктивность без выгорания
  • Модель GROW и модель Т
  • Бизнес-конфликтология
  • Техники снижения градуса напряжения
  • Манипуляции и способы противостояния им
Руководитель в турбулентности: холодный ум, точные решения
  • Позитивное/негативное подкрепление (метод зеленой ручки)
  • Направленное интервью
  • Лестница мастерства
  • Методы постановки мотивирующих и развивающих целей сотрудникам;
  • Технология управления мотивацией сотрудников
  • Модель ТОТЕ
Лидер – наставник: как растить и удерживать сильных сотрудников
  • Целеполагание + делегирование
  • Копинг-стратегии
  • Выявление причин, препятствующих эффективному целеполаганию
  • Осознание собственных целей и ценностей. Формирование баланса целей
  • Технологии, использующиеся в коучинге на этапе формирования целей
  • Освоение первого этапа коучинга: определение проблемы и перевод проблемы в цель
  • Отработка полученных навыков: проведение коуч-сессий, направленных на постановку целей
Результат под контролем: как выстроить команду, процессы и цели
  • Теория потребностей
  • Отработка навыков активного слушания
  • Основные навыки, умения, базовые качества эффективного руководителя как инструменты самопомощи
  • Сильные вопросы для формирования мотивации сотрудников
  • Обратная связь
Речевой интеллект: как говорить так, чтобы слышали и делали
  • Модель бытия Сократа БЫТЬ-ДЕЛАТЬ-ИМЕТЬ
  • Формирование позиции руководителя
  • Типы личности (харизма и вдохновение)
  • Мета-программы (ОТ-К, внешняя-внутренняя референция, процесс-результат)
  • Доминирующая эмоция в лидерстве
  • Психологические состояния и их влияние на поведение. Методы практической саморегуляции в деятельности руководителя
  • Методы работы с ограничивающими убеждениями. Позитивные установки и способы их формирования
Лидер, которому доверяют: путь к авторитету и влиянию
Стандарт
Длительность обучения — 10 недель
8 обучающих модулей с лекционным материалом в записи
8 самостоятельных практик в сопровождении куратора-тьютора в чате
Рабочие тетради с материалами и практическими упражнениями
Доступ в закрытый онлайн-чат для участников курса
Доступ к материалам обучения на 1 год
Возможность получения удостоверения о повышении квалификации, внутреннего сертификата Академии 5 Prism, международного сертификата CCE ICF
2 индивидуальные коуч-сессии с коучем на 60 минут
В рассрочку:
от 16 667 руб/мес.
Ранняя стоимость:
200 000 руб
250 000 руб.
ВИП
Длительность обучения — 10 недель
8 обучающих модулей с лекционным материалом в записи
8 самостоятельных практик в сопровождении куратора-тьютора в чате
4 живые практики по 1 часу с кураторами-профессиональными сертифицированными коучами Академии 5 Prism
Рабочие тетради с материалами и практическими упражнениями
Доступ в закрытый онлайн-чат для участников курса
Доступ к материалам обучения на 1 год
Возможность получения удостоверения о повышении квалификации, внутреннего сертификата Академии 5 Prism, международного сертификата CCE ICF
3 индивидуальные коуч-сессии с коучем на 60 минут
В рассрочку:
от 33 334 руб/мес.
Ранняя стоимость:
400 000 руб
500 000 руб.
Дополнительно:
1 индивидуальная стратегическая сессия на 1,5 часа
1 бизнес-супервизия на 60 минут
Персональный сопровождающий куратор (сопроводит вас по пути профессионального становления, ответит на все возникающие вопросы по материалам курса, поддержит при внедрении новых знаний в реальную практику)
Персональный сопровождающий администратор (поможет решить все организационные вопросы на курсе)
Тарифы обучения
Учитесь из любой точки мира. Для этого вам понадобится только доступ в интернет.
На специальной платформе вам будут доступны записи всех обучающих вебинаров и ссылки на дополнительные материалы.
Онлайн формат
8 самостоятельных практик в сопровождении
куратора-тьютора
профессионального сертифицированного коуча, проходят в чате
Вы сможете пересматривать записи на платформе GetCourse в вашем личном кабинете
Теоретические уроки с домашними заданиями
которые вы будете выполнять самостоятельно и обсуждать в чате совместно с группой при поддержке куратора- тьютора
Доступ будет открыт на 1 год
после окончания обучения,
для изучения материалов в комфортном для вас темпе
Общение с единомышленниками в закрытом онлайн-чате для участников курса
Рабочая тетрадь студента,
которая создана для участников курса
Для каждого участника доступно:
  • 2 индивидуальные коуч-сессии на 30 — 60 минут в начале и конце обучения
Для ВИП-тарифа доступно:
  • дополнительная индивидуальная коуч-сессия на 30−60 минут, которую можно провести в середине обучения
  • 4 практики с кураторами Академии, длительностью 60 минут для лучшего закрепления материалов обучения
  • бизнес-супервизия по индивидуальному запросу, длительностью 60 минут
  • Индивидуальная стратегическая сессия, длительностью 90 минут
Живое взаимодействие с преподавателем
Вы сможете задавать вопросы во время практических занятий ведущим курса и сразу получать ответы на них.
0% рассрочка
13% возврат НДФЛ
Гранты до 50 тыс. руб.
Различные
бонусы
Качественное
онлайн-образование
Удостоверение о повышении квалификации
Лицензия на образовательную деятельность №Л035-01271-78/00176900 выданной Комитетом по образованию г.Санкт-Петербурга 27 декабря 2021
Как проходит обучение
Официальный документ
Удостоверение о повышении квалификации
Образовательная программа дополнительного профессионального образования — программа повышения квалификации «Осознанное лидерство: инструменты и навыки эффективного управления», для тарифа Стандарт 60 ак. часов, для тарифа ВИП 74 ак. часов в очно-заочном формате.

Академия «Пять призм» осуществляет деятельность на основании лицензии на образовательную деятельность №Л035−1 271−78/176 900 выданной Комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга 27 декабря 2021
Обучающиеся, успешно освоившие программу, представившие в установленный срок полный пакет соответствующих документов и прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации. 
Условия получения удостоверения по завершению курса.
Важная дополнительная информация для обладателей документов, полученных за рубежом
Подробнее
Международный сертификат CCE ICF
Программа аккредитована в международной федерации коучинга ICF. После окончания курса вы сможете получить Международный сертификат CCE ICF, который признается во всем мире.
при выполнении требований к получению сертификата
Подробнее
Какие результаты вы получите от:
Четко определите ваши цели на обучение, разработаете план внедрения полученных знаний в практику, измеримые результаты в процессе обучения.

Данные сессии позволят максимизировать эффективность вашего обучения, обеспечивая индивидуальную поддержку в достижении поставленных целей. Вы получите возможность не только адаптировать полученные знания к специфике своей деятельности, но и своевременно отслеживать прогресс, оперативно корректируя стратегию.

К концу курса обеспечивается уверенный перенос теоретических знаний в практическую плоскость.
Индивидуальных коуч-сессий
Разработаете индивидуальную траекторию развития.

Персонализированный трекинг развития, четкое понимание потенциала трансформации после прохождения курса, выявление ваших новых стратегических возможностей.

Сессия направлена на разработку индивидуальной траектории развития, учитывающей как текущую ситуацию, так и потенциал, открывающийся после прохождения курса. Вы сможете определить вектор развития, оценить перспективы и сформировать четкий план для достижения поставленных целей.
Индивидуальной стратегической сессии (1,5 часа)
Раскроете свой внутренний потенциал лидера.

Выявите и проработаете внутренние ограничения, препятствующие развитию бизнеса/отдела, повышению личной эффективности руководителя, улучшению бизнес-показателей.

Бизнес-супервизия предоставляет возможность проанализировать влияние личностных факторов на эффективность управления. В ходе сессии выявите внутренние барьеры, препятствующие росту, и разработаете стратегии для их преодоления. Это инвестиция в развитие личного потенциала руководителя, что, в свою очередь, положительно сказывается на результатах бизнеса.
Бизнес-супервизии
Закрепите знания и отработаете приобретенные навыки в режиме реального времени.

Данный формат станет вашей персональной тренировочной базой. Вы доведете действия до автоматизма, а обратная связь от куратора придаст вам уверенности и ускорит прогресс. В итоге вы получите не просто знания, а готовность самостоятельно и эффективно использовать новые компетенции для достижения своих целей.

В ходе четырёх практик вы последовательно перейдете от теории к уверенному применению знаний. Вы отработаете ключевые инструменты курса и получите проработанное решение, готовое к внедрению в вашу профессиональную деятельность. Это позволит вам сформировать устойчивый навык и ликвидировать пробелы до того, как они станут ошибками на практике.
4 живых практики с кураторами Академии (1 час)
Создайте команду, которая работает с вами — а не только ради вас.
Система лидерства, при которой результаты растут стабильно, люди мотивированы, а вы решаете, куда направить своё время и энергию.

Если вы готовы перестать быть «менеджером задач»  и стать вдохновляющим лидером, — оставляйте заявку на  программу «Осознанное лидерство» и начните управлять по-новому.
частые вопросы
faq
У вас есть вопрос по обучению на курсе?
Напишите нам в удобный для вас мессенджер